• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

Yönetici Koçluğu Eğitimi Antalya

Yönetici Koçluğu

Yönetici koçluğu adından da anlaşıldığı üzere iş çevrelerindeki yöneticileri hedeflemektedir Bu şirket grupları olarak çalışmaktan ziyade kişisel yönetici koçluğu olarak yürümektedir. Iş dünyasının zorlu ve değişen ortamında yönetici koçluğu potansiyelinizin tümüne ulaşmak için size yardımcı olmaktadır. Liderlik ve karar verme konularında etkinliğinizi arttırırken koçluk aynı zamanda kişsel tatmin ve bireysel denge konusunda da yardımcı olacaktır. Koçluğun bu yönü gittikçe popülerlik kazanmaktadır ve hem şirketler hem de bireyler tarafından verilmektedir. Koç ulaşmak istediğiniz başarı için sizinle beraber çalışan partnerinizidir. Tabi ki paylaştığınız her türlü bilgi kesinlikle gizli kalacaktır. Yönetici koçluk elbette ki, ilk başarılı yönetici ilk başarılı iş takımını kurduğu günden beri vardır. Yeni fikirler ve olasılıklarla zorlamak, çeşitli yetenek, beceri ve kişilikleri koçluk yaparak bir araya getirmek yenibir fikir

İş -Kariyer Koçluğu

Kariyer Koçluğu

Üniversiteden mezun olduğumuzda hatta meslek seçerken hayatımızı nasıl doğru düzenleyip gerekli hedefleri bulacağımız konusunda zorluk çekeriz ve ne yapacağımızı çoğunlukla bilemeyiz. Kariyer yönetimi bu açıdan kendi yeteneklerimizi, değerlerimizi, ilgi alanlarımızı keşfetmek ve hedef koyarak emin adımlarla yükselmek adına çok önemlidir. Kariyer koçluğu bu çerçevede kişide farkındalık yaratmak, yetenekleri ve hedefleri çözmek için en doğru yollardan biridir. Kişisel kariyer koçluğunda koçlar, danışana yolculuklarında eşlik eder. Onların yönlerini daha rahat bulmalarına yardımcı olur. Bunun için farklı koçluk ve kişisel analiz teknikleri kullanılır. Doğru geri bildirimler ile yavaş ve sağlam adımlarla başarıya giden yol oluşur. Bu içsel yolculuk kişinin en doğru hedefe yönlenmesini sağlar bu da kariyer yolculuğunda çıkış ve yükselmeyi oluşturur. • Temel Koçluk Becerileri • Kariyer Bilinci Oluşturma • Kariyer kuramları

Kuantum Düşünce Yöntemi

Kuantum

"Sıradan düşünceler, insanın kendi kontrolünde olmayan, gelişigüzel, otomatik ve yararsız düşüncelerdir. İnsanın doğumundan başlayarak çevreden aldığı mesajları, oluşan sahte bir benliğin otomatik refleksleri biçiminde cereyan eder. Kişi, böylece seyirci gibi davranır. Oysa kuantum düşünce tekniğinde kişi, yaşadığı olaylar ile düşünceleri arasındaki birebir ilişkiyi fark eder; şu anda yaşadığı her şeyin geçmiş inanç ve kabullenişlerinin sonucu olduğunu bilir. Kuantum düşünce, kişinin, hayatında istediği amaçlara birer birer ulaşmasını sağlar. Öncelikle bizim, olmak istediğimiz kişi haline gelmemizi sağlar" Yaşamımız boyunca edindiğiniz davranış biçimini değiştirmek istediğimiz zaman, yeni davranışları yaşamımızın bir parçası haline gelmesini sağlamamız gerekiyor. Kuantum Düşünce ile zihnimizdeki her şeyi değiştirmemiz için gerekli olan yaşam gücünü ortaya çıkarmamıza yardımcı olacaktır. Kuantum Düşünce üst nitelikli bir düşünme biçimid

Reiki Sorumluluğu

Reiki

Doğal olarak Reiki kullandıkça, onu kullanmanın ve ondan yararlanmanın daha etkili yollarını buluruz ve böylece iyileştirme yeteneğimiz de hiç durmadan gelişir. Öte yandan, bu daha güçlü olacağımız anlamına gelmez! Reiki'yi, kontrol etmek amacıyla kullanmak olanaksızdır. Çeşitli deneyimlerden gördüğümüz kadarıyla, olumsuz ya da çıkar için kullanılırsa, Reiki başarısız ilişkilere, düşük bir enerji gücüne yol açar ve yalnızca kısa süreli tedavilerde işe yarar. Aynı zamanda, bedenen, zihnen ya da konuşma tarzımızla bu dünyaya sunduklarımızın, er ya da geç bize geri döneceğinden emin olun. Oysa Reiki çok affedicidir. Kendimizi ya da başkalarını iyileştirmek için, içimizden gelen bir arzu varsa, hatalarımızdan çok şey öğrenebiliriz. Reiki çevremizi sarabilir, bize rehberlik edebilir, bizi yaşamımız boyunca koruyabilir ve istersek, yanlışlarımızı ve yaşadığımız zorluklan, anlamlı birer derse dönüştürebilir. Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yet

Yaşamak İle İlgili Sözler

Kişisel Gelişim

• Nasıl yaşarsanız öyle ölürsünüz; nasıl ölürseniz, öyle dirilirsiniz; nasıl dirilirseniz, öylece haşrolunursunuz. Hadis • Yaşamayan yaşatamaz. • Hayatı kaybetmekten daha acı bir şey vardır: Yaşamanın manasını kaybetmek. • İyi yaşamak için, çok öğrenmek gerekir. Meçhul • İnsan sevmeye başladı mı yaşamaya başlar. Scuder • Öldükten sonra yaşamak isterseniz; ölmez bir eser bırakınız. Hz. Ali (r.a.) • Yaşamak sanat, birlikte yaşamak; büyük sanattır. Muhammed Said • Herkes ölmek için yaşar; düşmek için yükselir. Christopher Marloıv • Hal, kaiden daha evlâdır. (Yaşamak, söylemektden daha iyidir.)

Bilinç Zihin Ve Bilinçdışı

NLP

Mecazi olarak söylersek, kavrayışın (idrakin) yüzde 99'u bilinçaltında ola-bilir. Eğer her şeyi bilinçli olarak yapsaydık korkunç bir durumda olurduk. DANIEL GOLEMAN Bilincin, bilinçli zihin ve bilinçdışı zihin olmak üzere iki fonksiyonu vardır. Bilinçli zihin, kişinin kendi kendisinin ve çevresinin farkında olan yanıdır. Bilinçdışı zihin ise aklının haberdar olmadığı bölümüdür. Bilinç, düşünceyi farkında olarak kullanmaktır. Zihinsel hayat, onda dokuzu denizin altında olan bir buzdağına benzer. Düşüncenin küçük bir bölümünü bilinçli olarak kullanıyoruz. Bilinç, uyanık olduğumuz zaman çalışmaktadır. Bilinçdışı ise her zaman işbaşındadır. Bilinçdışı zihin vücut fonksiyonlarını otomatik düzenler. Bu yüzden biz bilinçdışı zihnimize güvenerek rahat rahat uyuruz. Bilinçli zihin, kararlan verir, düşünür, analiz eder ve yön verir. Bu zihin bir ışıldak gibi aklın ışığını saçar. Bilinçli dikkatimizi aynı anda 5 i

Koçluk Kitap(Ları)

Koçluk

Koçluk, en kısa ve öz anlatımla ‘istenen performansa ulaşmak için koç (coach) ve danışan (coachee) arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisi’ olarak tanımlanabilir. Amacı danışanın kendi belirlediği hedefe, koçun desteğiyle ulaşması ve sorunlarının üstesinden tek başına gelmeyi öğrenmesidir.Her kişi veya her işletme özgün bir yapıdadır.Bu bakımdan kurulan danışmanlık ilişkisinde çözüm yine kişinin veya işletmenin kendi içerisindedir.Kuruluşlarda tepe yöneticiden en alt kademeye kadar sunduğumuz koçluk hizmeti, gerek çalışanlara gerekse işletmenin bütününe çok büyük katkılar sağlamaktadır. Koçluk (Cep Boy) Patty McManus OPTİMİST YAYIM DAĞITIM Size doğrudan bağlı çalışanlarla ilişkilerinizi nasıl iyileştirebilir, etkin ekip dinamiklerini nasıl geliştirebilir, kaynakları nasıl daha etkin kullanabilirsiniz? Stratejik koçluk yapmayı öğrenin. Bu kitapta şu konulara ilişkin zengin araçlar bulacaksınız: ·Ne za

 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27