Spor, insanın sahip olduğu sonsuz potansiyeli meydana çıkarmanın en etkili yollarından biridir.Koçların spor takımları ve sporcular üzerindeki etkileri ve başarıları iş dünyası başta olmak üzere özellikle sağlık sektörü içerisinde ve sosyal alanlarda da dikkat çekmeye başlamış ve “Koç”lardan yararlanılarak yeni “Koçluk” yaklaşımları geliştirilmiştir. Bu sayede “Spor Koçları” gerek Yaşam Koçlarının gerekse Şirket Koçlarının önderi konumuna gelmişlerdir. Bugün birçok başarılı “Spor Koçu”, diğer koçluk alanlarında da model olmakta ve bilgilerini, tecrübelerini aktarmaktadır. Spor Koçlarının Hedefleri ve Amaçları Takımların ve oyuncuların performanslarını ve öğrenme becerilerini üst seviyelere çıkartmayı amaçlarlar. Çünkü oyuncuların tek tek becerisi, toplamda kendi sayılarından daha büyük bir güçtür. Tıpkı “bir elin nesi var, iki elin sesi var” atasözümüzle anlatılmak istendiği gibi. Gerçek bir koçun hedefi, takım oyuncularını, taraftarları, alt y
Yaşam koçluğu; psikolojik sorunu olmayan ve hayatında normal davranışlar sergileyen kişilerin amaçlarına ve hedeflerine daha hızlı ulaşmasını sağlamak amacıyla verilen profesyonel bir, kişisel çözüm hizmetidir. Yaşam koçu, Klinik uzmanların alanına giren anormal davranışlarla, psikolojik hastalıklarla ve psikolojik problemlerle ilgilenmez. Normal davranış gösteren insanların hayatında nasıl daha başarılı olabileceğiyle ilgilenen bir yöntemler bütünüdür.. Tedavi edici değil geliştiricidir. Neden Yaşam Koçluğu Alınır?
Günümüzde toplum standartlarının üstüne çıkabilmiş bireylere imkanlarını sunuyor. Geçmişte ki başarılarımız bugünümüzü etkilemiyor. Hiçbir şey başarı kadar kolay kaybedilmez bunu çoğu kez yaşamışızdır. İşimizde, evimizde ve diğer özel hayatımızda kazandığımız başarılar, daha sonra da başarılı kalmamıza yetmiyor. Çünkü dünya sürekli olarak hızlı değişim gelişim süreci içerisinde bize yeni sorunlar oluşturuyor. Karşılaştığımız sorunlar
1. Yaşam Koçluğu Nedir? Yaşam Koçluğu uzmanlık gerektiren bir hizmettir. Müşteriler Yaşam Koçuyla bir hedefe ulaşmak, bir problemi çözmek ve ya kendi hayatlarında değişiklik yapmak için çaba sarf ederler.
2. Yaşam Koçluğu dünyada neden bu kadar hızlı yayılmaktadır? Yaşam koçluğunun bu kadar ön planda olmasının en belirgin nedeni, insanların kendi istedikleri için ailelerinden çok daha az beklemeye tahammülleri olması.
3. Yaşam Koçluğu neden işe yarıyor? Yaşam Koçluğu ciddi anlamda çalışıyor, çünkü müşteri istedikleri değişiklikleri yapmak için ihtiyaç duydukları desteği alıyor.
4. İnsanlar neden bir Yaşam Koçuyla çalışırlar? İnsanlar değişiklik yapmak, hedefe ulaşmak, problemi çözmek ve ya bir fırsattan yararlanmak için çalışırlar. 5. Yaşam Koçluğu ne kadar süredir var? İş ortamındaki ilk modern Yaşam Koçluğu 1950-60 yıllarında ABD'de ortaya çıktı. Şirketleri ve hay
Koçluk hizmetlerimizden kimler yararlanabilir ? Doğru hedefler belirleyerek ,etkin ve verimli bir şekilde çalışarak başarıyı yakalamayı hedefleyen bütün çocuklarımız ve gençlerimiz için Öğrenci Koçluğu, Kariyer hayatını düzenlemek ve değiştirmeyi hedefleyen, iş hayatı içerisinde daha başarılı olmayı arzulayan ya da iş hayatına tam da arzu ettiği gibi bir başlangıç yapmayı isteyen tüm bireylere yönelik Kariyer Koçluğu, İş yaşamı içerisinde 360 derece farklı bakış açılarıyla bakabilmek, kriz zamanları dahil olmak üzere tüm süreçleri başarı odaklı bir şekilde yönetip, hem kendi vizyonunu hem de takımın vizyonunu genişletebilmeyi arzulayan tüm yönetici ve yönetici adaylarına yönelik geliştirilmiş Yönetici Koçluğu, Yaşam çemberini daha iyi bir şekilde yönetebilmek, 24 saatlik zaman dilimini daha etkin, daha keyifli bir şekilde geçirmeyi arzulayan tüm bireylere yönelik Yaşam Koçluğu, Şirketler bünyesi içerisinde bulunan, zirvey
Yaşam Koçluğu Becerileri - Bu meslekte ne yapmam gerekir bunu yaparken kendi yaşam hakkında daha fazla bilgi almak ve diğer insanların hayatlarından daha iyi faydalanması için yardımcı olmak ister misiniz? Eğer öyleyse, neden bir yaşam koçu olmuyorsunuz? • Yaşam koçluğu, yetenekli ve entelektüel olarak uyarıcı bir rol kullanımı gerektirir. • Yaşam koçları, müşterileri ile yakın çalışmalar gerektirir. • Çalışırken Yaşam antrenörleri kişi konusunda esnek olabilir • Yaşam koçları, evden çalışma desteği de sağlayabilir. • Yaşam koçluğu bir büyüme alanını fark etmenize yardımcı olur. • Yaşam koçluğu yeni bir rekabet ortamı sağlar.
•&nbs
NLP yaşam koçluğu, NLP yöntemlerinde kullanılan bir tirdir. Bu. temelde insanların kendilerine daha iyi yardımcı olması için kullanılan bir yöntemdir. ve bu düşüncelere NLP konusunda uzmanlaşmış yaşam koçları yardımcı olur. Dünyayı algılamak için beş duyumuz vardır., duyularımızın yanı sıra deneyimlerimiz bize yardımcı olmaktadır. Teori budur. Gerçekten dünyada görmek önemli değildir tek başına. Biz bizim açımızdan karaltı deneyimleri ve önyargıları ile görüyoruz. NLP prensipleri, insanların geçmişleri ve gelecekleri açısından kendilerini en iyi hissetmesi için çalışmaktadır.
Müdürler uygulanması
NLP yi kavramak zor bir kavram gibi görünebilir. Ama gerçekten, bu uygulamada büyük yararlara sahiptir.. NLP yaşam koçluğu, bireylerin ve işletmelerin amaçlarına ve kişisel gelişim üzerine odaklanmasına yardımcı olur. Bu mevcut yaşam ve istediğiniz yaşamı inşa etmek için harika bir yoldur.
NLP gerçekten sizin arzu ettiğnizi
İnsan doğası gereği hayatının her döneminde , yeni yaşam tarzlarına ve yaşadıkları ortamdan olumlu yönde faydalanmaya , daha ilerici ve başarılı olmaya ihtiyaç duyduğu açık ve ortadadır. Yaşam Koçu ise bu deneyimlerin ortak özelliklerini araştırır ve bizim kullanabileceğimiz stratejiler haline çevirir.
Yaşam Koçluğunun Hizmet Alanı
- Mesleki Yaşam Koçluğu ( İş dünyası, Spor, Sanat, Siyaset )
- Kişisel Yaşam Koçluğu ( Motivasyon, İletişim, İlişkiler, Farkındalık ) Yaşam koçluğu, bir anlık danışma değil sürekli bir destek sürecidir. İhtiyaç duyduğunuz her an size ön yargısız, pragmatik ve pratik çözümler sunar. Yaşam koçunun , sizin bilmek istediğiniz bilgiye ya da beceriye sahip olması ve gerekli bilgi ve beceriyi sizin öğrenme şeklinize uygun bir şekilde sunması, başarılı bir koçluk programı için çok önemlidir. Aynı zamanda tercih edilen kişinin öğr