NLP ile neyi başaracaksınız? Kişisel performansınızı istediğiniz anda istediğiniz seviyeye ulaştırabileceksiniz. İletişimle ilgileniyorsanız vücut dilinizi, sesinizin tonunu, maksimum düzeyde kullanabileceksiniz ve çok kısa sürede istediği sonucu alabilen bir iletişim ustası olacaksınız. Kısacası; iş yaşamınızı en nitelikli hale getirmiş olacaksınız. İş yaşamı içerisinde iletişimin zenginleşmesi, mevcut satış miktarlarının arttırılması, doğru kararlar alabilmek, geleceği doğru bir şekilde planlamak, medya önünde doğru ve etkili mesajlar aktarabilmek, reklam ve aktarılan yazılı ve sözlü mesajların dil açısından değerlendirilmesi adına önemli bilgiler içeren NLP, kişisel olarak da kaynakların etkin olarak kullanılabilmesi ve varsa (panik atak, uçak korkusu, deprem korkusu, sınav stresi, depresyon benzeri durumlar) yok edilmesi de çok kısa zamanda ve doğru bilgi aktarımları sonucunda gerçekleşebilmektedir. İçinde insan faktörünün b
NLP her şeyin kendi kendine, beklenenin de ötesinde bir kolaylıkla yoluna girdiği tesadüfi zaman dilimlerinin ardında yatan dinamiği inceleme ve uygulama bilimidir. NLP bu anların sizin tercihiniz doğrultusunda bilinçli olarak yaratılmasının bilimidir. NLP’nin temel amacı, etkili iletişim kurmak ve sürekli olarak gelişmektir. NLP etkili iletişim kurmak adına size gerekli olan malzemeleri sağlar. Her davranışın uyduğu bir yapı olduğu görüşü eşliğinde yola çıkar. Bu yapı; öğrenilebilir, istendiği zaman değiştirilebilir ve modellenebilir. Hangi davranışların sizin için yararlı ve etkili olduğunu anlamak, algılama yeteneğimize bağlıdır. Bireysel potansiyeli meydana çıkartmak adına son derece etkili olan NLP tekniği birçok alanda kullanılır: Psikolojik danışmanlık alanlarında, psikoterapi ve ruh sağlığı ile ilgili çalışmalar içerisinde yardımcı unsur olarak, iş hayatında, pedagoji ve eğitim bilimlerinde, çocuk yetiştirmede, sağlık ve sporda, siyaset, hukuk,
NLP(Neuro-Linguistic Programming), insanları mükemmelliğe ulaştırmaya çalışan güçlü bir disiplindir. NLP, insanların düşünce süreçleri, hayatı algılama biçimi (neuro) , nasıl iletişim kurdukları(linguistic), davranış ve duygularını dışarıya nasıl ilettikleri (programming) üzerinde durur. NLP, her şeyden önce bir bilimdir. Bu bilim pozitif düşünce sistemini kapsar. NLP’de her şey bilimsel araştırmalara ve kanıtlara dayanır. Dünyada geçerli yaklaşık 15 tane bilim dalından biridir. Dünya tarihi ve gelişimi göz önüne alındığında, NLP’nin bu yaklaşımı ile mükemmel buluşlar, gelişimler ve insanlar arası iletişim konularında karşılaşırız. Bilim olmasından dolayı NLP herhangi bir dine veya düşünceye karşı değildir, tam tersi bütün hepsine karşı saygılı ve tarafsızdır. NLP bireylerin dünya deneyimlerinden yola çıkarak nasıl bir iletişim ortaya koyduklarını deşifre etmiştir. NLP, kişisel ve mesleki etkileşimlerde en büyük avantajı
NLP, bireyi mevcut durumundan istediği duruma ulaştırmayı amaçlayan, ayrıca kişinin kendi mükemmelliğine ulaşmasını sağlayan, değişimin ve gelişimin sanatıdır. NLP hızlı ve etkili bir şekilde davranış değişikliği yaratmaya yönelik çok güçlü teknikler ve bunların nasıl kullanıldığını açıklayan bir bilimdir. NLP kişinin kendisiyle ve diğer insanlarla iletişimidir. NLP hayatımızın her anında kullanılabilir. İşimizde, özel hayatımızda (eşimizle, çocuğumuzla, arkadaşlarımızla ve dünya ile iletişimde; kolay öğrenmede, kişisel karar vermede, kendi kendinizi kendi modelimize uygun olarak motive etmede, fobilerin yok edilmesinde… vb) daha doğrusu insan olan her yerde ve insanın yaşadığı dünyayı yönetmesine gereksinim duyduğu her zaman kullanılabilir. NLP’nin Faydaları; • İçinizdeki yüksek potansiyele ulaşabilirsiniz • Kişisel farkındalığınızı artırabilirsiniz • Korkularınızın dibine ineb
NLP, bireyin istediklerini elde etmesine imkân veren bir düşünce, uygulama ve davranış tarzıdır. İnsanı bir bilgisayara benzetirsek bu bilgisayarı nasıl kullanacağımızı öğreten bir teknoloji NLP. Hepimizin sahip olduğu potansiyelin nasıl daha etkin kullanılacağını sağlayan modeller ve stratejilerden oluşur. NLP kişinin kendisiyle ve diğer insanlarla iletişimidir. NLP bir davranış biçimidir. Merak, macera hissi, neyin öğrenmeye değer olduğunu ve iletişimde neyin insanları etkilediğinin öğrenme arzusu ile yaşama ender bir öğrenme fırsatı olarak bakar. NLP, sözel ya da sözel olmayan dilin sinir sisteminizi nasıl etkilediğini araştırır. Her hangi bir şeyi yapabilme yeteneğimiz, doğrudan doğruya sinir sistemimizi yönlendirme yeteneğimize bağlıdır. Göz kamaştırıcı sonuçları üretenler, bunu sinir sistemleriyle belirli iletişimler kurarak gerçekleştirmektedirler. NLP en becerikli durumu gerçekleştirmek, dolayısıyla en çok sayıda davranışsal seçeneği yarata
Her davranışın bir yapısı olduğu görüşüyle yola çıkar. Bu yapı, öğrenilebilir, değiştirilebilir ve modellenebilir. Hangi davranışların faydalı ve etkili olduğunu anlamak, algılama yeteneklerimize bağlıdır. NLP, 1970′li yılların başında (dilbilimci) John Grinder ve (matematikçi ve Gestalt terapist) Richard Bandler tarafından Amerika’da oluşturuldu. NLP, ‘Konusunda yetkin biri ile mükemmel biri arasındaki fark nedir?’ sorusuna yanıt arama çalışmalarının ürünüdür. NLP bugün tüm dünyanın gündeminde en çok katılım sağlayan Kişisel Gelişim Programların başında gelmektedir. NLP bireyin tüm hayatında kullanabileceği basit anlaşılabilir, sade ve etlin yöntemler sunar. Bu yöntemlerle düşüncelerimizi, davranışlarımızı, duygularımızı tanımak ve kendimizi keşfetmek mümkün olmaktadır. NLP insanı kökten değiştirebilecek ayrıntılar sunar. NLP modellemeyle hem bilinci hem de bilinçaltı etkin bir
Koçluk Nedir? Kişisel performansı düzeltmeye, korumaya, geliştirmeye ve sınırları zorlamaya yönelik kendi kendine başlatılan etkinliklerdir. İnsanlar her zaman şuanda içerisinde oldukları durumdan daha iyi bir yerde olma arzusu taşırlar. Bunun için de bir bedel ödemeye her zaman hazırdırlar. Bu kimi zaman sağlık, kimi zaman hayattan zevk alacak zaman bulamamak, bazen de gergin aile içi ilişkileri ya da verimlilik azalması olabilir. Üzücü olan, bazen başarılı sonuçlar alınsa da elde edilenler, arzu edilen şey olmayabilir. Günümüz dünyasında insanlar hedef belirlemek, kişisel potansiyellerini keşfetmek, çabalarını etkin bir duruma getirmek için tarafsız bir uzmana gereksinim duyarlar. Bireysel koçluk çalışmalarının yanı sıra üst düzey yöneticiler de yetki üstünlüklerini arttırmak için koçlarla çalışmaktadırlar. Genellikle yöneticiler, ulaşmak istedikleri hedeflere yönelik gitme gücünü kolaylaştırmak, içinde bulundukları dönemi tam değerlendirebilmek ve da