Kişisel Gelişim desteği sunan Koçluk yeni bir meslektir ve dunyada 15-20 yıl Türkiyede ise 8-10 yıl civarında bir geçmişi vardır . Kişisel gelişimi ve danışanın başlattığı değişimi desteklemek temelinde kurulan profesyonel bir ilişkidir. Bireylerin iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar değişim ve değişimi yönetme ihtiyacı doğurur. Koçluk çalışması danışanın harekete geçmek/ ilerlemek , değişmek isteği ve potansiyeline odaklanır. Koçluk, danışanın destek aldığı profesyonel ile çalışma şekli açısından benzersizdir: bu profesyonel ilişkide koç değil danışan liderdir. Son karar veren ve uygun hareketleri başlatma sorumluluğunu taşıyan danışandır. Danışan kendi sorumluluğunu ve verdiği sözlere uyma yükümlülüğünü kabul eder. Koç, bu süreçte danışanı için en iyiyi ister ve hedefe ulaşması için sahip olduğu beceri ve tekniklerle danışanını destekler. Yaşam Koçu size kişisel hedeflerimize ulaşmanız için bize bir yol haritası gösterir. Alanlar
İnsanlarla nasıl konuşursak bizi dinlerler, nasıl dinlersek bizimle konuşurlar merak ediyorsanız, insanlara bir şeyler anlatmak değil sizi anlamalarını sağlamak istiyorsanız, genel yapılan iletişim hatalarını ve sonuç aldıran yaklaşımları öğrenmek istiyorsanız, sizlere danışan insanları etkili ve hızlı bir yöntemle kendileriyle yüzleştirmek ve harekete geçirmek istiyorsanız veya aynı değişimi siz kendi hayatınızda istiyorsanız bu eğitim tam size göre. Koçluk, koç ile danışanı arasında birebir görüşmeler üzerinde temellenen seanslar şeklinde icra edilen bir süreçtir. Koçluk seansının içeriğini danışan ve danışanın gereksinimleri ve hedefleri belirler. Koç ve danışanı bir konu üzerine odaklandığı zaman bu birkaç seans boyunca sürebilir. Her seans içerisinde hedeflenen, danışanın hedeflerini gerçekleştirmesi adına çözüm ya da çözümler üretmesidir. Koçluk seansı, koçun “Ne istiyorsun?” sorusunu yöneltmesi ile başlar ve danışanın
SBS, YGS, LYS gibi sınavlara hazırlık aşamasında olan öğrencilerin sınav sorularını verilen zaman içerisinde yetiştiremediklerini, özellikle uzun soruları çözmekten son derece sıkıldıkları, çözmek istemedikleri yönünde sık sık şikayet ettiklerini duymuşunuzdur… Göz ile beyin arasında bulunan sinirlerin, göz ile kulak arasındaki sinirlerden 25 kat daha hızlı bir şekilde hareket ettiğini biliyor muydunuz? O zaman neden en az 10 saat boyunca süren bir çalışmayı en fazla 1–2 saat içerisinde bitirmeyesiniz? Anlayarak Hızlı Okuma Eğitimi size neler katar? → Zahmetsiz ve akıcı bir şekilde öğrenirsiniz.
→ Okuduğunuzu anlama oranınızı ciddi anlamda arttırırsınız.
→ Zamandan yüksek oranda tasarruf etmiş olursunuz.
→ Özgüveninizi geri kazanırsınız.
→ Okuma esnasında beyniniz daha iyi ilişkiler kurar. <
Kuantum Koçluk Programı, kuantum mekaniğine ve felsefesine dayalı olarak kişinin içinde bulunduğu durumu geçmiş, şimdi ve gelecek şeklinde bir bütün halinde ele alır. Kuantum Felsefesi, kişinin mevcut durumunu oluşturan kütleleşmiş bilinçaltı kayıtlarının değişmemesi durumunda, gelecekte yaşayacağı deneyimlerinin, geçmişine benzer döngüler içerisinde devam etme ihtimalinin çok yüksek olduğu görüşündedir. Bu sebeple Kuantum Koçu'nun hedefi, danışanın olumsuz bilinçaltı kayıtlarını tespit etmek ve bu kayıtları Kuantum değişim-dönüşüm yöntemleriyle, kısa bir zaman dilimi içerisinde hedefe odaklı kayıtlar konumuna getirmektir. Kuantum Koç'u için olumsuz inanç kalıbının hangi zaman diliminde ve ne şekilde oluştuğunun hiç bir önemi yoktur. Önemli olan nokta bu kayıtların halen var olup olmadığı ve kayıtlar içerisinde neler olduğudur. Kuantum Koç'u mevcut durumu saptar saptamaz, danışanının arzusu doğrultusunda olumsuz bilinçaltı kayıtlarını yok eder ve bireyin yaşadığı zaman d
NÖRO (nöro) = Nörolojik sistem vücudumuzun fiziksel faaliyetlerini ve beş duyu organımızdan gelen bilgileri uygulama biçimidir.
LINGUISTIC (linguistik) = Kullanılan dilin çevremizle ve kendimizle kurduğumuz iletişimini ve etkilerini biçimlendirir.
PROGRAMMING (Programlama) = Zihni süreçleri ifade eder. Bilgisayar bilimindeki programlama kavramının insana uygulanmış halidir. İnsanın kendisini, en iyi versiyonu olabilme sanatı ya da beynin kullanma kılavuzu da diyebiliriz. NLP öznel deneyimlerin sistematik doğasını inceleyen bir bilimdir. NLP Tarihi Geçmişi
1972 yılında California Üniversitesi'nde Dil Bilim üzerine çalışan John Grinder ile matematikçi ve psikoloji öğrencisi Bendler'ın tanışmasıyla başlamıştır. Bendler ve Grinder kendi alanlarında dünyada en iyi kabul edilen 3 ünlü kişiyi modellemişlerdir. Bunlar Gestalt terapisinin kurucusu Perls tıbbi hipnozun kurucusu Milton Erickson ve ünlü aile te
Geçmiş yıllarla karşılaştırırsak, insanın önemi ve değeri hızla artıyor. Çünkü katma değer, çalışan insanların beyinleri sayesinde meydana geliyor. günümüzde şirketlerin gerçek ve en değerli hazinesini ” altın yakalılar” diye tabir ettiğimiz çalışanlar oluşturuyor. Procter Gamble Başkanı Richard Deugree, gerçek ve en kıymetli hazinenin çalışanlar olduğunu 1947 yılında vurgulamıştır: "Eğer paramızı, binamızı, ürünlerimizi bize bırakıp, çalışanlarımızı alırsanız şirket ba
Her insan bilgelik potansiyeli ile doğar. Bilgelik; içimizde var olan öz (Bütün ve tam olan) ile, sağlıklı, doğru ve dengeli bir iletişim kurabilmektir. Buradaki iletişimi sağlıklı biçimde örgütleyen, geliştiren bizim bilgelik bilincimizdir. Onun sağlıklı bir biçimde bu yapıyı kurabilmesi için, kişinin özgür iradesiyle “sistem lideri” olmayı kabul etmesi gerekmektedir.
Kendini öncelikle kendisinin yönetebileceğini fark eden bir akıl, “öğrenen taraf”ını dikkate alabilir ve bilgelik bilincini harekete geçirebilir.
Öz (Bütün ve tam olan), bizim her şeyi bilme, her şeyle baş edebilme, her şey yapabilme potansiyeline sahip olduğumuz yanımızdır.
Yaşamın bir öğrenme ortamı olduğunu, gelişimsel bir süreç olduğunu anlamak, başlangıç noktasıdır.
İç dünyamızdan dış dünyamıza uzanan yaşam yolculuğumuz süresince benliğimiz (Bütün ve tam olan) aracılığıy