Seçmek Diğerlerinden Vazgeçmektir. İşiniz gözünüzden ve gönlünüzden çıkarsa bazı şeylerin sonuna gelmişsiniz demektir.? İşiniz artık yalnızca giderlerinizi karşılayacak parayı kazanmak için bir araç konumunda ise ,farklı şeyler düşünmeye başlarsınız.Yeni bir iş,yepyeni bir ortam hayali kurmaya başlarsınız. ? İçinizde hep kendi işinizin patronu olmak hayaliyle mi yaşıyorsunuz? İşinizden ayrılmak zorunda mı kaldınız? Belki bütün bu olumsuzluklar size yeni dopdolu ve mutlu bir hayatın kapılarını açacak fırsatları sunuyor. Yeni bir işi veya yepyeni bir hayatı yaşamınıza katabilirsiniz.Sadece seçiminizi sağlıklı yapmanız gerekiyor.Bir kere karar verdiniz mi, artık dönmek ,vazgeçmek yok.Planlama dönemi kariyer koçunun öncülüğünde başarıyla gerçekleştirilir.Kariyer koçu planlamadan sonra uygulama safhalarında da vardır.Aktif olarak bütün süreçte vardır.Kariyer koçunun sizin yaptıklarınız ve düşünceleriniz üzerindeki inceleme ve ölçümlemeleri devam eder gider.
NÖRO (nöro) = Nörolojik sistem vücudumuzun fiziksel faaliyetlerini ve beş duyu organımızdan gelen bilgileri uygulama biçimidir.
LINGUISTIC (linguistik) = Kullanılan dilin çevremizle ve kendimizle kurduğumuz iletişimini ve etkilerini biçimlendirir.
PROGRAMMING (Programlama) = Zihni süreçleri ifade eder. Bilgisayar bilimindeki programlama kavramının insana uygulanmış halidir. İnsanın kendisini, en iyi versiyonu olabilme sanatı ya da beynin kullanma kılavuzu da diyebiliriz. NLP öznel deneyimlerin sistematik doğasını inceleyen bir bilimdir. NLP Tarihi Geçmişi
1972 yılında California Üniversitesi'nde Dil Bilim üzerine çalışan John Grinder ile matematikçi ve psikoloji öğrencisi Bendler'ın tanışmasıyla başlamıştır. Bendler ve Grinder kendi alanlarında dünyada en iyi kabul edilen 3 ünlü kişiyi modellemişlerdir. Bunlar Gestalt terapisinin kurucusu Perls tıbbi hipnozun kurucusu Milton Erickson ve ünlü aile te
Geçmiş yıllarla karşılaştırırsak, insanın önemi ve değeri hızla artıyor. Çünkü katma değer, çalışan insanların beyinleri sayesinde meydana geliyor. günümüzde şirketlerin gerçek ve en değerli hazinesini ” altın yakalılar” diye tabir ettiğimiz çalışanlar oluşturuyor. Procter Gamble Başkanı Richard Deugree, gerçek ve en kıymetli hazinenin çalışanlar olduğunu 1947 yılında vurgulamıştır: "Eğer paramızı, binamızı, ürünlerimizi bize bırakıp, çalışanlarımızı alırsanız şirket ba
Danışanlar ve danışanların yakın çevreleri koçluk hizmetinden sonra yaşamlarındaki olumlu değişiklikleri görerek ve yaşam kalitelerinde artış sağlanması ile mutlu olurlar. Koçluk hizmeti ile danışanlar yaşamlarında köklü değişiklikler ve gelişmeler yaşarlar. Bunları hem kendileri bizzat farkına varılar hem de çevreleri tarafından bu gelişim ve değişim fark edilir.
Online koçluk hizmetinin en güzel tarafı ise, sadece problem yaşanılan noktayı çözmekle kalmayıp, koçluk uygulamalarını öğrenen danışanların, öğrendikleri beceriler ile hayatın her alanında alışkanlık haline getirip uygulayarak sürekli bir fayda sağlayabilirler.
Online Koçluk hizmeti günlük hayatınızın koşturmaları içinde de Koçluk hizmetinden daha fazla ve daha kolay faydalanabilmeniz için size olanaklar sunar. Online Koçluk hizmeti internet üzerinden gerçekleştirilir. Online koçluk hizmeti karşılıklı belirleyeceğimiz gün ve saatte, dilerseniz işyerinizden, eviniz
Öğrenci koçluğu, sınavlara hazırlanan ya da okul sürecinde olan öğrencilerin potansiyellerini en üst seviyede kullanmak öğrenme, hatırlama, anlama, algılama, sorun çözme ve hedefleri doğrultusunda hareket etme becerilerini geliştiren ve hedefe yönelik çalışmalar yapılan bir koçluk sürecidir. Öğrenci Koçluğu Sertifika Programında bir öğrencinin gerek duygusal gerekse hedeflerine yönelik destek olacak profesyoneller yetiştirilmesi amaçlanmaktadır. Bu programa çocuklarıyla etkin iletişim kurmak ve onların öğrencilik süreçlerine doğru araçlarla destek olmayı hedefleyen ebeveynler, tüm eğitimciler ( öğretmen ve okul yöneticileri),okulların ve dershanelerin rehberlik ve psikolojik danışmanlık birimlerinde çalışan uzmanlar, psikologlar, pedagoglar ve öğrenci koçu olmak isteyen tüm kişiler katılabilir. Öğrenci Koçluğu Programının İçeriği ;
Program süresince içerik bilgisi aktarımı, rol oynama, tüm soruların cevaplandırılması ve içerik kit
Öğrenciler genel olarak 15-20 yıl gibi uzun sürede, gelecekteki meslek hayatlarını oluşturmak için farklı kurumlarda eğitim ve öğretim görürler. Bir diğer taraftan da kişilik ve kimliklerini oluşturma, benliklerini kazanma aşamasını geçirirler. Eğitim sistemimiz daha yüksek oranda öğretim ağırlıklıdır. Uygulanmakta olan öğretim sistemi bu nedenle öğrencilerin; gerçek kimliklerini, becerilerini, arzularını, amaçlarını, hedeflerini tespit etmelerinde ve sosyal kişiliklerini meydana getirmelerinde, farklı bir takım çalışmalarla desteklenmesi gerekliliğini ortaya çıkartır. Motive edici güçlerini, şahsi azimlerini, kendi temsil sistemlerini, çalışma yöntemlerini, özgüvenlerini, dengelerini, performanslarını doğru ve bilinçli bir şekilde yönlendirme ve kullanma konusunda kesinlikle öncelikle aile ve bunu yanı sıra okul dışında başka bir yol arkadaşına gereksinimleri vardır. Hedeflerine doğru hızlı ve sağlam adımlarla g
Sınav koçluğunda amaç; üniversiteye ve liseye giriş sınavlarına hazırlanan öğrencilerin, başarılarını artıracak yöntemleri geliştirmek, sınava hazırlık sürecinin çocuk ve aile için sancısız geçmesini sağlamak ve öğrencinin okul sürecinden sonraki kariyer planının oluşumunu sağlamaktır. Yapılacak koçluk çalışması ile başarı artışını sağlayacak kendi içsel gücün ortaya çıkartılması ve kişinin konu hakkında bilinçlendirilerek başarılı olması hedeflenir.
Sınava hazırlanan başarısını artırmak isteyen öğrenciler sınav koçluğunu tercih ederek hem sınavlarında mükemmel sonuçlar alabilir hem de okul yaşantısının dışında da etkin ve sıra dışı sonuçlar alabilir. Bu öğrencinin istemesi ve ilk adımı atmasıyla gerçekleşebilir.
Kişinin, başarısını artırmak istemesi ve merkezimize başvurması ile başlar. Öncelikle başvuru sahibinin hayat öyküsü alınır ve kendisine çeşitli beceri ve kariyer testleri uygulanır. Ardından, başarı olgu