Koçluk Nedir? Koçluk kişi ya da kurumların performanslarını üst düzeye çıkartmalarını, arzu edilen kaliteyi ve hedeflerini yakalamayı sağlayan planlı bir gelişim ilişkisi ve destek sistemidir. Hedeflerin yakalanması adına arzulanan davranış değişikliği kalıcı bir hale geldiğinde koçun görevi başarılı bir biçimde biter. Koç Kimdir? Profesyonel koçlar, danışanlarının özel ve mesleki hayatlarında hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak üzere tasarlanmış, sürekli olarak devam eden bir ortaklık sağlarlar. Bireylere kendi performanslarını ve hayat kalitelerini arttırmaları noktasında yardımcı olurlar. Koçluk kesinlikle bir terapi değildir; çünkü geçmişin bıraktığı izlerle ve problemlerle ilgilenmez. İlgi alanı bugündür ve geleceği nasıl şekillendireceğidir. Koç, danışanını vizyonuna götürürken, içinde bulunduğu zaman dilimine odaklanır. Danışmanlık
Koçluk Nedir? Koçluk şimdiyi anlamak, geleceği yaratmak ve gerekli donanımı oluşturmak için kişiyle birebir yapılan profesyonel bir diyalogdur. Koçluğun ana amacı hayalleri hedefe, hedefleri de gerçeğe dönüştürmek için herkese özel bir sistem geliştirmektir. Koçluğun özü yaratıcı olmak ve çözüm seçeneklerini arttırmaktır. Akıl verme ya da yönlendirme yapmak gibi yöntemler içermez. Kişi zaten kendi ihtiyacı olan bilgi ve yeteneğe sahiptir. Koçluk ancak bunların farkına varılmasını ve etkin bir şekilde kullanılmasını sağlayarak kişinin işini kolaylaştırır. Koçluk; değerli bir kişinin, yani sizin bulunduğunuz noktadan (şu anki konumunuz)başka bir noktaya (hedefiniz) ulaşmasını sağlayacak araç , hizmet , danışmanlık ve yol arkadaşlığı olarak düşünülebilir.. Öncelikle, ‘değerli bir kişi’ ne demek diye soruyoruz hemen burada. Neye göre ölçülüyor bu değer? Değerli kişi; yani içinde henüz kullanılmamış bir potansiyeli olan, bu potansi
Koçluk seansında danışan, konu ne olursa olsun kendisi araştırarak ve eyleme geçerek öğrenir. Koçlar, danışanların yerine her hangi bir eyleme geçen ve bunu söyleyen kişiler değildir.Koçluk psikoterapiden farklıdır, psikoterapi ruhsal rahatsızlıkları olan kişiler için çözümdür onlara yardımcı olur, psikolojik sorunları olan kişilere koçluk seansı yardımcı olmaz ancak hem psikoterapi seansı alan ve hem de koçluk seansından yararlanan insanlar da mevcuttur. Psikoterapi çalışmaları kişinin geçmişiyle ilgili bir takım nedenleri araştırırken koçlukta geçmiş yoktur. Geçmişte yapmış olduğu davranışlar, çalışmalar veya söylemler vardır ancak bunların değiştirilmesi ve dönüştürülmesi yönünde kendi iç sesini dinleyerek hareket etme danışanına bağlıdır. Koçluğun temel çalışma alanı bugün ve gelecektir. Geçmişe herhangi bir müdahale etmek ve değiştirmek mümkün değildir ancak geleceğimizi inşa etmek bizim elimizdedir. Koçlar kişi ile çıkılan bu yolculukta
Koçluk ; Uygulamalı bir sanattır. Kişilerin ve kurumların, olmak istedikleri konumla bulundukları konum arasındaki mesafeyi, geleceğe odaklanarak ve eyleme geçerek kapatmasının sistemidir. Koçluk, performans geliştirmede ve her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntemdir. Çift taraflı öğrenmedir. Çift taraflı diyalogdur. İnsanlara yardım etme isteğidir. Koç, hayat boyu sürecek olan bu farkındalık yolculuğunun ilk adımı olan “kişisel vizyonu gerçeğe dönüştürme” süreci içerisinde “rehber” görevi üstlenir. İş yaşamında tecrübelerini, NLP ve diğer modern iletişim tekniklerini ve duygusal zekasını kullanan başarılı bir koç; dinlemek, gözlemlemek ve danışanın kişisel gereksinimlerine uygun yaklaşımları belirlemek suretiyle danışanın hedeflerine ulaşırken diğer taraftan da daha derin düzeyde öğrenme faaliyetini gerçekleştirmesini kolaylaştırır. Yaşam önceliklerini belirleyerek hayatına değer katmak, kişisel performansını arttırmak, iş-özel hayatdengesini ku
İletişimdeki Olumsuzluklar Belirsizlik yaratan kelimeler : “Bilirsiniz” ya da “onun gibi bir şey” gibi sözler belirsizlik yaratıp sizi konuya hakim olmayan biri olarak gösterebilir. Aynı zamanda tecrübesiz ve konuşmayı bilmeyen biri gibi algılanırsınız. Karşınızdaki insan fikirlerinizi ciddiye almaz; çünkü onları anlatırken emin ve etkileyici bir konuşmayı beceremiyorsunuzdur. Konuşmadan önce birkaç saniye durup, söylemek istediklerinizi düşünürseniz, konuşmanın ortasında durup düşünme ihtiyacı duymazsınız. Soru tonuyla konuşmalar : İlk olarak ses tonunuzu kontrol etmelisiniz. Konuştuklarınızdan emin görünmek için sesiniz cümlenin sonuna doğru aşağı inmelidir. Böylece anlatımınızdaki soru işaretleri kalkar, konuştuklarınızdan emin görünürsünüz. Eğer bunu kendi kendinize başaramazsanız, bir etkili konuşma kursuna yazılarak konuşmanızı düzeltin. Kuşku belirten sözler “Belki doğru olmayabilir, ama…” veya “Tam emin değilim ama…” tipi cümleleri fa
Sürekli olumlu şeyler düşünmek, kendinize güven duygunuzu geliştirir ve ne kadar zor olursa olsun bütün güçlükleri yenmenizi, onları aşmanızı sağlar. Kendinize güvenirseniz büyük güçlerin size yardıma geldiğini görürsünüz. Kendine güven duygusu kazanıp inancınızı kuvvetlendirirseniz, korkularınızın yok olduğunu, güvensizlik duygusunun ortadan kalktığını görürsünüz. Hedefiniz ne kadar büyükse o kadar istekli çalışırsınız. Ne kadar çok çalışacağınızı ne kadar sağlıklı ve güçlü olduğunuz belirlemez; ne kadar istekli olduğunuz belirler. İsteği artıran ise hedefin büyüklüğüdür. En büyük hedef bütün bir hayatınızı kaplayan hedeftir. Büyük hedefiniz ömrünüz boyunca ışık saçacak yıldızınızdır. Bugün yaptığınız her küçük tercihiniz en büyük hedefinizle ilişkili olmalıdır. Her küçük hedef büyük hedefi desteklediği, büyük hedefle aynı yol üzerinde olduğu derece önemlidir. İnancınız ne kadar güçlüyse ruhunuza o kadar güç verilecek, o kadar az emekle aynı işi
Değişen günümüz koşullarında yeni yaşam tarzlarına ve yaşanılan ortamdan olumlu yönde faydalanmaya, daha ilerici ve başarılı olmaya ihtiyaç duyduğu açık ve ortadadır. Yaşam tarzımız, çevremiz, iş hayatımız yani hayatın her noktası bize yeni ve olumlu dinamikler yüklediği kadar; farkında olmadan da yaşamımızla ilgili yeni paradoksları beraberinde getirir. Yaşamınızda ki bu çözülmesi zor paradokslar bizi hayallerimizden, çizdiğimiz kaliteli yaşam ve kariyer çizgimizden uzaklaştırır. İşte tam bu nokta da yaşam koçu kişilere, kişinin gelişmesi yönünde, yeni bir beceri, yetkinlik veya davranış öğrenmesine, kendisi için koyduğu yeni hedeflere ulaşmasına veya var olan bir problemini çözmesine destek olmaktadır. Tüm insanlar kendilerini/hayatlarını değiştirme ve geliştirme gücü ve potansiyeline sahiptirler; ve bu doğrultuda son derece becerikli ve yaratıcı olabilirler. Koçluk bu inancı temel alarak kişide bu gücü, potansiyeli, beceri ve yaratıcılığı çıkarmayı hedefler.