NLP, geliştirdiği araç ve tekniklerle iş dünyasında değişime hızlı uyum sağlayan ve çalışanlarının performanslarını sürekli artırıp pazarda rekabet avantajı yaratan öncü şirketlere hizmet etmeye devam etmektedir. Duygusal kişi ise kendi duygularını önemser ama onları sağlıklı ve net bir şekilde ifade edemez. Başkalarının duygularına ise duyarsız tepkiler gösterebilir. Sıklıkla anlaşılamamaktan rahatsızlık duyduğunu ifade eder. İnsanlar için, tüm canlılarda olduğu gibi dokunulmak ve dokunmak bir ihtiyaçtır olarak belirtilir. NLP Ne İşe Yarar? • İşe yaramayan zihinsel programlarımızı değiştirir. • Bizi sınırlayan inançlarımızı, bizi destekleyen inançlarla değiştirir. • Başarı stratejilerini modellemeyi öğretir. • Beynimizi nasıl daha etkin kullanacağımızı öğretir. • Sahip olduğumuz öz kaynakları kullanarak başarımı
Kendini Tanıma; duygu ve düşüncelerimizle ilişki kurmamız, kendimizde olup biten duygusal ve düşünsel süreçlerle ilgili bir anlayışa sahip olmamız ve duygu ve davranışlarımızın nedenleri hakkında bir fikre sahip olmamızdır. Kendini tanımak için öncelikle, güçlü ve gelişmeye açık yönleri bilmek, duyguları tanımak, bu farkındalığı düşünce ve davranışlara rehber olacak şekilde kullanmak ve kendini açık bir biçimde ifade edebilmektir. Herkes, her yerde ve her zaman bu riski göze alamaz ve almamalıdır. Gelişigüzel herkese kişinin kendi iç dünyasını açması sağlıklı bir davranış değildir. Sosyal maskeler, insan ilişkilerini kolaylaştırıcı, gereksiz sürtüşmeleri ortadan kaldırıcı önemli bir işlev görürler. Ne var ki, yakın ilişki içinde olduğumuz, yaşamımızı paylaştığımız kimselerle ilişkilerde bu sosyal maskeleri kullanmak, bizi onlardan uzaklaştırır, sahte ve güvensiz bir ortam yaratır. Kendini tanıma sanıldığından zor bir süreçtir. İnsanın kendi davra
NLP düşünme, dil ve davranış dönemlerini araştırarak, istenilen hedeflere ulaşmak için bu kaynakların nasıl etkili şekilde kullanılacağını öğreten sanat ve teknolojidir. NLP bir davranış biçimidir. Merak ve heyecan duyguları ile kuşatılmıştır. hayata az rastlanan bir öğrenme imkanı olarak bakar. İnsanları etkileyen iletişim şekilleri ve neyin öğrenilmesinin önemli olduğunu dile getiren konular da ustalaşmayı amaçlar. NLP bir yöntemdir. Her davranışın bir yapısı olduğu varsayımı ile yola çıkar. Bu yapı öğrenilebilir, değiştirilebilir ve modellenebilip geliştirilebilir. Hangi davranışların faydalı ve etkili olduğunu anlamaksa algısal yeteneklerimize bağlıdır. NLP bir teknolojidir. NLP’yi öğrenen kişinin algılarını ve bilgilerini bir dönem imkansız gibi görünen sonuçlara ulaşmak için düzenlenip elde edebilmesini sağlar. NLP PRACTITIONER EĞİTİM İÇERİĞİ NLP nedir? Zihin, Dil ve Davranış İlişkisi NLP, Farkı Oluşturan Farkı Nas
NLP ile duyu organlarımız ve hissettiklerimizle ilgilidir. NLP kullandığımız dil ile ilgilidir. NLP farkında olduğumuz ve olmadığımız stratejilerimizle ilgilidir. Bu bağlantıların doğru modelde kullanılması, “hepimiz ihtiyacımız olan kaynaklara sahibiz” önermesine uygun olarak “istenen sonucun” ne olduğunu organize etmemizi ve bu sonuçlara düşündüğümüz zamanda ulaşmamızı sağlayabilmektedir. İnsan beyni tıpkı bir bilgisayar gibidir. Beynimize nasıl bir tip kodlama verilirse o kodlamalar doğrultusunda iletişim kurarız. Bu yanlış kodlar iş ilişkilerimize yansır, bunun arkasından mutsuz ve huzursuz oluruz. Bu yanlışlıkları görmez tekrar tekrar iletişim hataları yaparız. Yaşam döngümüz algılamalarla başlar ve biz, neyi nasıl algılarsak ona göre dile dökeriz. İyi bir iletişimci olmak için eski düşünce dil kalıbını değiştirerek kendimize hakim olarak iletişimlerimizi tekrar yapılandırabiliriz. Her kişinin kendisine göre bir iç diyaloğu vardır. Bu eğitim ile birlikte
Öğrenci koçluğu sistemi öğretmenlere öğrencileriyle olan iletişimlerini geliştirmeleri ve güçlendirmeleri için güçlü bir yöntem sunar. Bu yöntem, akademik başarının yükselmesi ve öğrencilerle yaşanan sorunların çözümünde anahtardır. Öğrenci koçluğunun uygulandığı okullarda akademik başarının yükseldiği ve disiplin problemlerinin büyük ölçüde azaldığı gözlenmektedir. Koçluğun size faydası olup olmayacağını belirlemek için öncelikle koçluktan ne beklediğinizi belirlemeniz gerekir. Eğer kişi arzu ettiği sonuç hakkında net bir fikre sahip değilse, koçluk ortaklığı bu sonuca daha kolay ulaşmak için bir strateji geliştirmek üzere kullanılabilecek iyi bir araç olabilir. Hedefe ulaşmanın tek yolu eyleme geçmektir. Öğrencileri eyleme yönelterek onları durduran, engelleyen unsurları ayıklayarak mücadele güçlerini arttıran bir yöntem olarak uygulanacak Öğrenci Koçluğu seanslarından öğrenciler kendilerine yönelik daha çok bilgiyle; duygusal ve sosyal zekalarıyla da ta
Yaşam size dışarıdan gelen verileri ne şekilde anladığınıza bağlı olarak ya çekilmez bir hal alır veya bir cennete dönüşmese bile size yeni ve farklı bazı seçenekler sunar. Bu tam olarak dili ne şekilde yorumladığınıza bağlı olarak değişir. Yalnızca bir cümle sizi telaşa sürükleyebileceği gibi, aynı manaya gelen hatta aynı sözcüklerle kurulmuş bir başka cümle ise sizi rahatlatabilir. Bütün problemlerin temel noktası zihindir. Fiziksel rahatsızlıklar önce zihinsel düzeyde başlar. Hiçbir hastalık yoktur ki zihinsel bir sebebi bulunmasın. Zihninizi tanımanızı ve bedeninize güvenmenizi arzuluyoruz. İşte bu eğitim içerisinde biz, şuana kadar hiç duymadığınız ve görmediğiniz şekliyle zihninizi ve bedeninizi size tanıtıyoruz. NLP PRACTITIONER EGİTİMİ SİZLERE NELERKAZANDIRACAK? Bilinçdışı Zihnin Öğrenme Becerilerini öğreneceksiniz. Kendinizle ve diğer insanlarla iletişiminiz güçlenecek. <
Koçluk ; Uygulamalı bir sanattır. Kişilerin ve kurumların, olmak istedikleri konumla bulundukları konum arasındaki mesafeyi, geleceğe odaklanarak ve eyleme geçerek kapatmasının sistemidir. Koçluk, performans geliştirmede ve her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntemdir. Çift taraflı öğrenmedir. Çift taraflı diyalogdur. İnsanlara yardım etme isteğidir. Koç, hayat boyu sürecek olan bu farkındalık yolculuğunun ilk adımı olan “kişisel vizyonu gerçeğe dönüştürme” süreci içerisinde “rehber” görevi üstlenir. İş yaşamında tecrübelerini, NLP ve diğer modern iletişim tekniklerini ve duygusal zekasını kullanan başarılı bir koç; dinlemek, gözlemlemek ve danışanın kişisel gereksinimlerine uygun yaklaşımları belirlemek suretiyle danışanın hedeflerine ulaşırken diğer taraftan da daha derin düzeyde öğrenme faaliyetini gerçekleştirmesini kolaylaştırır. Yaşam önceliklerini belirleyerek hayatına değer katmak, kişisel performansını arttırmak, iş-özel hayatdengesini ku